I forbindelse med generalforsamlingen d. 22. marts 2018 blev det i forhold til de fælles arbejdsdage præciseret:
- at vi satser på 3 årlige arbejdsdage (forår, sommer og vinter)
- at disse annonceres så tidligt som muligt og i øvrigt placeres hensigtsmæssigt i forhold til ferier m.m.
- at det bør være en fælles ambition at alle deltager i minimum en årlig arbejdsdag
Der var generel opbakning bag et forslag fremsat af bestyrelsen om at en husejer, der ikke har set sig i stand til at deltage i nogen af de annoncerede arbejdsdage, og som ikke har kunnet give sit personlige bidrag til vedligehold af fællesarealerne udenfor de fælles arbejdsdage, kunne ønske at anerkende den arbejdsindsats der leveres af naboer i bebyggelsen ved, mod slutningen af året, at indbetale et frivilligt bidrag på 500 kr. til fælleskassen – et beløb som i de første år vil gå ubeskåret til legepladsprojektet.
Bestyrelsen vil efter årets sidste fælles arbejdsdag rundsende en mail der minder om denne frivillige mulighed for alternativ solidaritet.
Arbejdsdage i 20xx: ……… (alle dage kl. 10.00)
Opgaver (‘skud fra hoften’
- trimning af hæk
- ukrudtsbekæmpelse i hæk og på fortov
- rivning af legeplads og boldbane
- feje vendeplads og fortov
- oprydning i skov (plastikposer og øvrigt affald, større løstliggende grene mm.)
- fjerne flisbunke fra vendeplads
- sanere lageret af træ til bål
- gennemgå legeredskaber mhp reparation eller kondemnering
- trimme bevoksning omkring P-pladsen for enden af Tordisvej
- oprydning i skur
- gennemgang og vedligehold af værktøj
- kan/skal vi gøre noget ved taget på skuret?
- fastgøre den nederste rafte i første fag af hegnet ind mod højhuset
- ….
- ….